Aunque pueda haber quien piense que esto de los ERE\u2019s ( Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo) es cosa inventada para evitar las consecuencias de la crisis por la que estamos transitando en Espa\u00f1a, en especial, los sufridos ciudadanos de a pie; les puedo asegurar que es un procedimiento que se est\u00e1 aplicando, desde hace ya muchos a\u00f1os, para aliviar a las empresas con dificultades econ\u00f3micas, de parte de su plantilla cuando, (otro de los procedimientos que se pretende vendernos como una novedad), el antes denominado \u201cdespido por circunstancias objetivas\u201d (tambi\u00e9n con una indemnizaci\u00f3n a los afectados de 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o de servicio); estaba ya contemplado en el Estatuto de los Trabajadores, aunque, en la pr\u00e1ctica \u2013 como va a continuar ocurriendo con el que se presenta como novedad en la nueva \u201creforma laboral\u201d, si no hay acuerdo con los trabajadores ( lo que suele ser habitual con unos sindicatos de planteamientos propios del siglo XIX) se ha de acabar por acudir a los tribunales de lo social, para que dictaminen sobre la cuesti\u00f3n \u2013 ven\u00eda a ser una \u201cmisi\u00f3n imposible\u201d, debido a la tendencia de las antiguas Magistraturas de Trabajo de fallar siempre a favor de los trabajadores en cuestiones de esta \u00edndole. Como, en mis tiempos de actividad profesional, tuve ocasi\u00f3n de tramitar varios de estos expedientes, tengo algunos conocimientos al respecto, por ejemplo, lo habitual era, como condici\u00f3n sine qua non, conseguir un acuerdo con la representaci\u00f3n sindical en la empresa; algo que siempre supon\u00eda diversas cesiones por parte del empresario, sin las cuales era impensable que la propuesta llegara a buen puerto. En general se escog\u00edan las personas de mayor edad entre los trabajadores de la empresa (lo que no siempre era una buena idea, porque sol\u00edan ser los m\u00e1s capacitados y experimentados), partiendo de los que ten\u00edan una edad superior a los 58 a\u00f1os.<\/p>\n
Con la conformidad de los Comit\u00e9s de Empresa se ten\u00eda ganado el 90% de posibilidades de que el expediente fuera aceptado por las Delegaciones de Trabajo, que eran las que deber\u00edan decidir sobre su procedencia o improcedencia. El tr\u00e1mite era sencillo: primero se pasaba al personal afectado ( que por su antig\u00fcedad en la empresa ten\u00edan derecho al disfrute de dos a\u00f1os de desempleo) a la situaci\u00f3n de desempleado, mediante un expediente en el que inclu\u00eda una Memoria en la que se argumentaba la situaci\u00f3n en la que se encontraba la empresa que la obligaba a acudir a una medida tan extrema; se acompa\u00f1aban los Balances de los tres \u00faltimos a\u00f1os, en los que se demostraba un claro deterioro de la sociedad y se acompa\u00f1aba una lista de los afectados con sus cotizaciones a la seguridad social. Si se hab\u00eda acordado un tipo de indemnizaci\u00f3n complementaria, a cargo de la Empresa, se acompa\u00f1aba el Acta de la reuni\u00f3n con el Comit\u00e9 de empresa en la que constaba el acuerdo (normalmente consist\u00eda en que la empresa complementaba una parte del sueldo real que dejaba de percibir el trabajador, al pasar a cobrar el subsidio de desempleo). A los dos a\u00f1os en situaci\u00f3n de desempleo el trabajador pod\u00eda pasar, directamente, a la situaci\u00f3n de jubilado, de acuerdo con la edad que tuviera cumplida. Como la edad m\u00ednima para poder jubilarse era la de 60 a\u00f1os, cada a\u00f1o que pasaba a partir de dicho l\u00edmite, las prestaciones a percibir aumentaban en un 8% sobre la base, hasta alcanzar, a los 65 a\u00f1os, el 100% de la misma.<\/p>\n
En aquellos momentos a los que me estoy refiriendo, no exist\u00eda crisis alguna y la econom\u00eda de la naci\u00f3n estaba boyante, al menos, para una gran parte de las actividades industriales y, por descontado, para la construcci\u00f3n. Por tanto, los expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo no eran muchos y sol\u00edan quedar limitados a empresas cuyo \u00e1mbito de producci\u00f3n quedaba muy condicionado a aspectos meteorol\u00f3gicos (salinas, siempre muy dependientes de las \u00e9pocas de grandes nevadas y aquellas en las que la meteorolog\u00eda era bonancible lo que, curiosamente, significaba menos pedidos de sal para extender por las carreteras nevadas); las f\u00e1bricas de botellas de vidrio cuando se produjo el boom de los envases de pl\u00e1stico etc. Es evidente que, en tales circunstancias, las dotaciones de que dispon\u00eda el Ministerio de Trabajo para atender a las demandas de subvenciones procedentes de los ERE, nunca se agotaban y siempre exist\u00edan sobrantes para cualquier petici\u00f3n imprevista que se tramitara.<\/p>\n
Sin embargo, a nadie se le puede ocultar que todos los trabajadores que se incorporaban al desempleo los dos a\u00f1os o aquellos que, por su edad, pod\u00edan jubilarse anticipadamente, sin pasar por el desempleo; constitu\u00edan una anormalidad por lo que se refiere al sistema de pensiones establecido en la Seguridad Social, por el cual se calculaba que la jubilaci\u00f3n se producir\u00eda a los 65 a\u00f1os y, en funci\u00f3n de esta edad, se hac\u00edan las previsiones de los nuevos trabajadores que se ten\u00eda previsto que se incorporar\u00edan al mercado de trabajo para que, con sus cotizaciones, pudieran cubrir las necesidades de la Tesorer\u00eda para atender a las prestaciones de los jubilados, dentro de un r\u00e9gimen de reparto como es el espa\u00f1ol. \u2014 lo que ocurre es que as\u00ed como, cuando en otros tiempos no hab\u00eda un paro tan elevado, ni el pa\u00eds estaba en situaci\u00f3n de crisis, ni el Estado estaba tan endeudado, ni la industria se encontraba en una situaci\u00f3n tan cr\u00edtica como la actual, ni exist\u00edan tantos traspasos a las comunidades aut\u00f3nomas, ni estas estaban en tan precaria situaci\u00f3n de endeudamiento ni la productividad ten\u00eda tanta importancia para poder competir con las empresas de la competencia en el resto del mundo; unos pocos parados m\u00e1s o unos jubilados anticipadamente no afectaban de forma especialmente grave a la maquinaria de la Seguridad Social.<\/p>\n
Hoy la situaci\u00f3n es otra y todos los componentes que afectan al gasto p\u00fablico, todos los dispendios que le corresponden al Estado y las obligaciones a las que debe atender; se traducen, inmediatamente \u2013debido a una masa de parados, reconocidos, que supera los 4 millones de desocupados; al hecho de que, cada d\u00eda, desparezcan empresas y comercios y a que otros deben, necesariamente, aligerar sus plantillas para evitar tener que declararse en concurso de acreedores o en quiebra \u2013, debido a la disminuci\u00f3n de la recaudaci\u00f3n de las cotizaciones a la Seguridad Social, de los impuestos sobre la Renta y el IVA( insuficientes para cubrir el abultado d\u00e9ficit p\u00fablico) \u2013 en la ineludible necesidad de aumentar el endeudamiento p\u00fablico mediante la emisi\u00f3n, cada vez m\u00e1s perentoria, de deuda p\u00fablica que, para m\u00e1s INRI, se ha de pagar con altas primas de seguridad por la falta de confianza de los inversores y por la abismal diferencia que existe con el bono alem\u00e1n , la deuda que m\u00e1s confianza inspira de toda Europa, pese a que su retribuci\u00f3n es muy inferior a la del resto de las deudas europeas. Pero existe una tendencia de nuestro Gobierno de minimizar la cuant\u00eda de nuestro paro. El se\u00f1or ZP lo dej\u00f3 claro en su declaraci\u00f3n sobre la distinci\u00f3n entre parados que cursan cursos de capacitaci\u00f3n y los otros, pretendiendo excluir a los primeros de las estad\u00edsticas de parados. No obstante, ya vienen eliminando de las estad\u00edsticas oficiales a los que cursan cursos de reciclaje; a los que buscan un empleo a tiempo parcial; a los que esperan un primer empleo; a los que buscan un tipo de trabajo determinado y, entre otros, tampoco contabilizan como parados a aquellos jubilados anticipadamente que, vean ustedes la contradicci\u00f3n, son los que vienen lastrando a las pensiones por haberse incorporado a la situaci\u00f3n de jubilados mucho antes de lo que estaba previsto que lo hicieran. \u00bfHubiera sido necesario congelar las pensiones si s\u00f3lo estuvieran los que se jubilaron a su tiempo?, \u00bfes un procedimiento aceptable el continuar jubilando anticipadamente o ser\u00eda preferible que se hubieran arbitrado otros medios de ayudas a las empresas para evitar esta avalancha de nuevos pensionistas? Evidentemente, lo que ocurre es que siguen ocultando la verdad.<\/p>\n
Miguel Massanet Bosch<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aunque pueda haber quien piense que esto de los ERE\u2019s ( Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo) es cosa inventada para evitar las consecuencias de la crisis por la que estamos transitando en Espa\u00f1a, en especial, los sufridos ciudadanos de a pie; les puedo asegurar que es un procedimiento que se est\u00e1 aplicando, desde hace ya…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[2,13,14,15,16,8],"tags":[],"class_list":["post-5030","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad","category-administracion-publica","category-economia","category-pensamiento-politico","category-politica","category-sociedad"],"yoast_head":"\n