{"id":3137,"date":"2012-08-07T15:01:24","date_gmt":"2012-08-07T15:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=3137"},"modified":"2012-08-07T15:01:24","modified_gmt":"2012-08-07T15:01:24","slug":"el-gobierno-allana-los-despidos-en-administracion-y-empresas-publicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=3137","title":{"rendered":"El Gobierno allana los despidos en Administraci\u00f3n y empresas p\u00fablicas"},"content":{"rendered":"<div id=\"subtitulo_noticia\">\n<ul>\n<li>Un nuevo reglamento permite los ERE si baja un 10% la aportaci\u00f3n presupuestaria en las compa\u00f1\u00edas o las transferencias en comunidades y Ayuntamientos<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><a href=\"\/autor\/manuel_vicente_gomez\/a\/\" rel=\"author\" title=\"Ver todas las noticias de Manuel V. G\u00f3mez\">Manuel V. G\u00f3mez<\/a> Madrid (Publicado en <em>El Pa\u00eds<\/em>, <a href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2012\/08\/06\/actualidad\/1344281713_807525.html\" target=\"_self\">aqu\u00ed<\/a>)<\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" height=\"297\" src=\"http:\/\/ep01.epimg.net\/economia\/imagenes\/2012\/08\/06\/actualidad\/1344281713_807525_1344281965_noticia_normal.jpg\" width=\"560\" \/><\/p>\n<p>Protesta de los trabajadores de Canal 9 por el ERE en RTVV. \/ JORDI VICENT<\/p>\n<div id=\"cuerpo_noticia\">\n<p>El Gobierno sigue empe\u00f1ado en reducir el n\u00famero de empleados p\u00fablicos. Uno de <br \/>los objetivos no confesados de la <a href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2012\/02\/10\/actualidad\/1328911729_685382.html\">reforma <br \/>laboral<\/a> era <a href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2012\/02\/13\/actualidad\/1329101321_675912.html\">facilitar <br \/>los despidos colectivos en la Administraci\u00f3n<\/a>, las empresas y los entes <br \/>p\u00fablicos. Lo hizo cuando estableci\u00f3 la \u201cinsuficiencia presupuestaria\u201d durante <br \/>tres trimestres consecutivos como motivo para justificar los despidos objetivos. <br \/>Y ahora, en el reglamento de los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERE), ha <br \/>dado un paso m\u00e1s: ha definido esa \u201cinsuficiencia presupuestaria\u201d como la <br \/>reducci\u00f3n en un 10% respecto al a\u00f1o anterior en las transferencias que se hacen <br \/>a comunidades y Ayuntamientos o las asignaciones presupuestarias en entes, <br \/>organismos, entidades o empresas p\u00fablicas.<\/p>\n<p>A la hora de reducir el gasto p\u00fablico, el Gobierno ha dirigido la tijera a la <br \/>partida de personal. Y lo ha hecho por una doble v\u00eda: por un lado, ha reducido <br \/>sus remuneraciones al suprimir la paga extra de diciembre (en torno al 7% del <br \/>salario anual); por otro, ha clarificado mucho los procedimientos para reducir <br \/>las plantillas del sector p\u00fablico.<\/p>\n<div id=\"sumario_1|html\"><a name=\"sumario_1\"><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">A la hora de reducir el gasto p\u00fablico, el Gobierno ha <\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt;\">dirigido la tijera a la partida de personal<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>Hasta que se aprob\u00f3 la reforma laboral hab\u00eda un debate sobre si se pod\u00edan <br \/>promover despidos colectivos en la Administraci\u00f3n. La mayor\u00eda de juristas <br \/>opinaban que s\u00ed, pero hab\u00eda voces contrarias. La aclaraci\u00f3n del decreto de <br \/>febrero zanj\u00f3 la discusi\u00f3n: se pod\u00edan llevar a cabo y hacerlo aduciendo <br \/>\u201cinsuficiencia presupuestaria\u201d durante tres trimestres consecutivos para pagar <br \/>la indemnizaci\u00f3n m\u00e1s baja de las extinciones de contrato (20 d\u00edas por a\u00f1o <br \/>trabajado y un l\u00edmite de 12 mensualidades).<\/p>\n<p>Esta es la versi\u00f3n para el sector p\u00fablico de la ca\u00edda de ingresos tambi\u00e9n <br \/>durante tres trimestres que se aprob\u00f3 en la misma reforma laboral para que las <br \/>empresas privadas puedan promover despidos colectivos. Aunque entre un caso y <br \/>otro hay una diferencia importante: es la propia Administraci\u00f3n la que puede <br \/>provocar la causa que aduce para despedir. Son los gobernantes quienes elaboran <br \/>los presupuestos y asignan las subvenciones nominativas o las transferencias de <br \/>capital y quienes adoptan acuerdos de no disponibilidad, supuestos recogidos <br \/>para el despido colectivo en el borrador del reglamento al que ha tenido acceso <br \/>este diario.<\/p>\n<p>La medida no afecta a los tres millones de trabajadores del sector p\u00fablico <br \/>(el r\u00e9gimen laboral de los funcionarios no se rige por el Estatuto de los <br \/>Trabajadores, sino por el de la Funci\u00f3n P\u00fablica). Solo lo hace al personal <br \/>laboral contratado por las Administraciones (700.000 empleados, seg\u00fan el <br \/>Ministerio de Administraciones P\u00fablicas) y a los asalariados de empresas con m\u00e1s <br \/>del 50% del capital p\u00fablico (142.000, seg\u00fan la Encuesta de Poblaci\u00f3n <br \/>Activa).<\/p>\n<p>Desde que en febrero se aprob\u00f3 la reforma laboral \u2014en la que adem\u00e1s se cerr\u00f3 <br \/>al sector p\u00fablico la posibilidad de hacer ajustes de plantilla a trav\u00e9s de <br \/>reducciones de jornada o suspensiones de contrato\u2014 ya se han podido ver ejemplos <br \/>de d\u00f3nde se puede dar con m\u00e1s asiduidad este tipo de despidos: <a href=\"http:\/\/ccaa.elpais.com\/ccaa\/2012\/07\/17\/valencia\/1342514802_170319.html\">Radio <br \/>Televisi\u00f3n Valenciana ha anunciado el despido<\/a> de 1.247 trabajadores, el 76% <br \/>de la plantilla.<\/p>\n<div id=\"sumario_2|html\"><a name=\"sumario_2\"><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">La medida no afecta a los tres millones de trabajadores <\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt;\">del sector p\u00fablico; solo lo hace al personal laboral contratado por las <\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt;\">Administraciones (700.000 empleados)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>Un cap\u00edtulo elocuente del inter\u00e9s del Gobierno \u2014sobre todo del ministro de <br \/>Hacienda y Administraciones P\u00fablicas, Crist\u00f3bal Montoro\u2014 por allanar las causas <br \/>del despido en comunidades aut\u00f3nomas, Ayuntamientos y aleda\u00f1os es el papel que <br \/>ha desempe\u00f1ado en la redacci\u00f3n el departamento que dirige Montoro. El texto que <br \/>recibieron los agentes sociales el pasado 27 de julio es la segunda versi\u00f3n.<\/p>\n<p>La primera se redact\u00f3 en mayo y tras el preceptivo periodo de consultas con <br \/>sindicatos y patronal se envi\u00f3 al Consejo de Estado. El Ministerio de Empleo <br \/>estaba a la espera del dictamen del \u00f3rgano consultivo para poder aprobarlo <br \/>definitivamente hasta que Administraciones P\u00fablicas reclam\u00f3 el texto inicial <br \/>para hacer cambios. Estos, seg\u00fan explica Empleo, son los que ata\u00f1en a la <br \/>definici\u00f3n de \u201cinsuficiencia presupuestaria\u201d.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n ha tenido su papel el departamento que dirige Montoro a la hora de <br \/>otorgar un casi papel de tutelaje del proceso a la Secretar\u00eda de Estado de <br \/>Administraciones o \u201cautoridad equivalente\u201d auton\u00f3mica. En cambio, no da cabida <br \/>alguna a la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n<p>La parte que ata\u00f1e al sector p\u00fablico es solo una parte del reglamento de los <br \/>ERE (despidos colectivos, suspensiones de contratos y reducciones de jornada). <br \/>En las 40 p\u00e1ginas del decreto tambi\u00e9n se establece la documentaci\u00f3n que tendr\u00e1n <br \/>que entregar los empresarios a los representantes de los trabajadores y a la <br \/>Inspecci\u00f3n de Trabajo para justificar la causa que aducen para poner en marcha <br \/>una regulaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n<p>CC OO y UGT remitieron ayer sus alegaciones al Ejecutivo. En ellas, los <br \/>sindicatos mayoritarios reiteran las dudas que tienen sobre la <br \/>constitucionalidad de la reforma laboral. Tambi\u00e9n denuncian la exclusi\u00f3n de la <br \/>Inspecci\u00f3n de Trabajo en los despidos de la Administraci\u00f3n. En opini\u00f3n de estas <br \/>dos centrales, con este reglamento se confirma la vulneraci\u00f3n del derecho de <br \/>negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores p\u00fablicos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo reglamento permite los ERE si baja un 10% la aportaci\u00f3n presupuestaria en las compa\u00f1\u00edas o las transferencias en comunidades y Ayuntamientos Manuel V. 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