{"id":2840,"date":"2012-12-07T18:50:32","date_gmt":"2012-12-07T18:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=2840"},"modified":"2012-12-07T18:50:32","modified_gmt":"2012-12-07T18:50:32","slug":"los-sueldos-en-espana-han-caido-entre-el-3-y-el-4-en-2010-y-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=2840","title":{"rendered":"Los sueldos en Espa\u00f1a han ca\u00eddo entre el 3 y el 4% en 2010 y 2011"},"content":{"rendered":"

La OIT muestra el impacto de las pol\u00edticas para reducir el coste de la mano de obra respecto a la producci\u00f3n<\/span><\/p>\n

Portada<\/a><\/strong>| \tLa Vanguardia (Ver aqu\u00ed<\/a>)<\/p>\n

Ginebra. (EFECOM).- Los salarios<\/strong> bajaron en Espa\u00f1a<\/strong> entre 3 y 4 por ciento en 2010 y 2011, revel\u00f3 hoy la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo  (OIT)<\/strong><\/a>, que indic\u00f3 que situaciones como \u00e9sta ilustran el impacto de  las pol\u00edticas destinadas a reducir el costo de la mano de obra con respecto a la  producci\u00f3n.<\/p>\n

"Grecia, Espa\u00f1a y Portugal est\u00e1n en el epicentro de la crisis de la Eurozona,  con Grecia como el caso m\u00e1s grave de reducci\u00f3n unilateral de salarios para  recobrar competitividad (…), pero hemos visto que el impacto de este tipo de  pol\u00edticas en el empleo y el crecimiento ha sido peor de lo esperado", dijo hoy  el director general de la OIT, Guy Ryder.<\/p>\n

Al presentar en Ginebra el Informe Mundial sobre Salarios 2012\/2013, Ryder se  hizo eco de las advertencias de que en esos pa\u00edses se est\u00e1 llegando a una  situaci\u00f3n de "emergencia social" por los "niveles de desempleo que son  insostenible y socialmente inaceptables".<\/p>\n

Aunque la evaluaci\u00f3n realizada por la OIT indica que, de manera general, los  salarios evolucionan desde hace muchos a\u00f1os a un ritmo mucho m\u00e1s lento que la  productividad, tambi\u00e9n se reconoci\u00f3 que en algunos pa\u00edses, como Espa\u00f1a y Grecia,  ocurri\u00f3 la contrario.<\/p>\n

Uno de los autores principales del informe, Patrick Belser, precis\u00f3 que uno  de esos casos fue el de Espa\u00f1a, donde la productividad baj\u00f3 un 0,5 por ciento  entre 1999 y 2007, pero los salarios aumentaron el 0,4 por ciento a un ritmo  anual.<\/p>\n

En el mismo periodo, la productividad en Grecia creci\u00f3 el 2,7 por ciento,  pero los salarios se expandieron por encima, hasta un 4 por ciento, por a\u00f1o.<\/p>\n

En esos casos, "la historia antes de la crisis es que los salarios  evolucionaban m\u00e1s r\u00e1pido que la productividad y la historia de la crisis, hasta  ahora, parece ser la de salarios cayendo m\u00e1s r\u00e1pido que la productividad, como  si fuese un mecanismo de ajuste", explic\u00f3 Belser.<\/p>\n

En una rueda de prensa en la que desmenuz\u00f3 las principales conclusiones del  informe, Ryder neg\u00f3 que el problema de la crisis residan en "una falta de  dinero", sino en el hecho de que sea "la gente la que no tenga dinero en sus  bolsillos".<\/p>\n

"El dinero est\u00e1 por all\u00ed y una de las \u00e1reas donde m\u00e1s se encuentra es en las  cuentas de las corporaciones. Las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n sentadas en grandes cantidades  de dinero, pero no lo est\u00e1n invirtiendo y una raz\u00f3n principal es la falta de  confianza en el futuro de la econom\u00eda global", explic\u00f3 el responsable de la  OIT.<\/p>\n

Ante esta circunstancia, dijo que es la responsabilidad de los dirigentes  pol\u00edticos "recrear las condiciones de confianza" de que la econom\u00eda volver\u00e1 a  crecer y que las inversiones que se realicen ser\u00e1n rentables.<\/p>\n

"El segundo lugar donde hay dinero -continu\u00f3- es en algunas \u00e1reas del sector  financiero, que tienen mucha liquidez, pero no quieren dar cr\u00e9dito a las  peque\u00f1as y medianas empresas que estar\u00edan dispuestas a invertir si ven una  oportunidad de negocio".<\/p>\n

"Es urgente desbloquear esta situaci\u00f3n", concluy\u00f3 Ryder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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