{"id":2743,"date":"2013-01-15T22:26:26","date_gmt":"2013-01-15T22:26:26","guid":{"rendered":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=2743"},"modified":"2013-01-15T22:26:26","modified_gmt":"2013-01-15T22:26:26","slug":"la-reforma-laboral-mantiene-la-precariedad-en-el-empleo-como-advirtio-upyd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=2743","title":{"rendered":"La reforma laboral mantiene la precariedad en el empleo, como advirti\u00f3 UPyD"},"content":{"rendered":"<p>(Publicado en UPyD, aqu\u00ed)<\/p>\n<table border=\"0\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<div><span style=\"font-size: 10pt;\">15 de Enero de 2013<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt;\">29\/06\/2012 Anchuelo: &quot;Los empresarios no tienen incentivos para formar a trabajadores temporales&quot;<\/span><br \/><\/strong><\/p>\n<div><iframe loading=\"lazy\" frameborder=\"0\" height=\"203\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/L3TjatfHKGU?wmode=transparent\" width=\"360\"><\/iframe><\/p>\n<div>elpais.es<br \/><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>&#0160;<\/strong><a href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2013\/01\/14\/actualidad\/1358193811_572196.html\" target=\"_blank\"><strong>El contrato fijo con despido gratis en el primer a\u00f1o supone el 7,6% del total<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">La contrataci\u00f3n en Espa\u00f1a est\u00e1 bajo m\u00ednimos. En consonancia con los tiempos, o lo que es lo mismo, en consonancia con la omnipresente crisis, no se anima ni la temporal ni la indefinida. En el \u00faltimo caso no lo ha logrado ni el nuevo contrato que cre\u00f3 la reforma laboral, el que permite despedir sin indemnizaci\u00f3n durante el primer a\u00f1o. En concreto ese contrato se firm\u00f3 en 77.260 ocasiones, seg\u00fan el Ministerio de Empleo. Pero esas r\u00fabricas no impulsaron los compromisos fijos, que quedaron en 1.085.637, casi 25.000 menos que el a\u00f1o anterior. La recesi\u00f3n acaba por imponerse a la ley.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">En sus 11 meses de vida, el contrato de emprendedores, nombre oficial de esta figura, se ha hecho un hueco entre sus potenciales usuarios. Solo lo pueden utilizar las pymes y entre ellas supuso el 21,8% de todos los compromisos fijos firmados por este tipo de empresas. El porcentaje desciende hasta el 7,6% cuando se ampl\u00eda a todo el colectivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">De estos datos lo que puede observarse es cierto efecto sustituci\u00f3n en la contrataci\u00f3n de las pymes. Es decir, la nueva figura desplaza a las antiguas. El n\u00famero de contratos firmados no crece, en cambio, el que permite despedir sin indemnizaci\u00f3n durante el a\u00f1o que dura el periodo de prueba se hace un hueco.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">En apoyo de esta teor\u00eda est\u00e1n los datos totales de contrataci\u00f3n. En 2012 los contratos fijos supusieron el 7,9% del total, apenas dos d\u00e9cimas m\u00e1s que en 2011 y lejos de los porcentajes de 2008 (11,3%), 2009 (9,3%) y 2010 (8,5%).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">Los compromisos indefinidos quedan en el 7,9% del total del a\u00f1o pasado<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">\u201cEstos contratos quiz\u00e1s nunca se hubieran firmado, o hubieran sido de otro tipo (temporales, a tiempo parcial) de no haberse introducido esta nueva modalidad contractual\u201d, razona el Ministerio de Empleo. Pero como el mismo departamento admite al usar el adverbio \u201cquiz\u00e1s\u201d, este es un argumento virtual dif\u00edcil de demostrar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">El impulso de la contrataci\u00f3n indefinida es uno de los objetivos de todas las reformas laborales. El gran peso espec\u00edfico de la temporalidad (24%) y la fragilidad del empleo que se crea por esta v\u00eda &amp;#8212;la brecha por la que se ha producido la mayor destrucci\u00f3n de puestos de trabajo&amp;#8212; ha llevado a los Gobiernos de los \u00faltimos 30 a\u00f1os a intentar corregir esta situaci\u00f3n en \u00e9pocas de crisis y de bonanza. Ninguno lo ha conseguido y no parece que este contrato sea el instrumento que lo vaya a lograr.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\">No obstante, hay que tener en cuenta que en plena recesi\u00f3n es dif\u00edcil que se anime la contrataci\u00f3n fija, con ayudas o sin ellas. Los conocedores del mercado laboral espa\u00f1ol &amp;#8212;en el que hay una cultura muy extendida de usar y abusar de los contratos eventuales&amp;#8212; siempre explican que en \u00e9pocas de incertidumbre se agudiza el recurso a los compromisos temporales y que hasta que no se disipan las dudas y la econom\u00eda empieza a despegar los empresarios no se animan a firmar contratos indefinidos. Para que llegue ese momento, seg\u00fan los pron\u00f3sticos m\u00e1s extendidos, todav\u00eda falta mucho tiempo.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" height=\"452\" src=\"http:\/\/ep01.epimg.net\/economia\/imagenes\/2013\/01\/14\/actualidad\/1358193811_572196_1358197559_noticia_normal.png\" width=\"488\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<table align=\"left\" border=\"0\" id=\"caja_noticias_relacionadas\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">&#0160;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Publicado en UPyD, aqu\u00ed) 15 de Enero de 2013 29\/06\/2012 Anchuelo: &quot;Los empresarios no tienen incentivos para formar a trabajadores temporales&quot; elpais.es&#0160;El contrato fijo con despido gratis en el primer a\u00f1o supone el 7,6% del total La contrataci\u00f3n en Espa\u00f1a est\u00e1 bajo m\u00ednimos. 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