{"id":1971,"date":"2013-11-24T22:01:36","date_gmt":"2013-11-24T22:01:36","guid":{"rendered":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=1971"},"modified":"2013-11-24T22:01:36","modified_gmt":"2013-11-24T22:01:36","slug":"un-lifting-mas-para-cuando-la-ley-de-huelga-por-miguel-massanet-bosch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavanguardiadecuenca.es\/?p=1971","title":{"rendered":"\u00bfUn lifting m\u00e1s?, \u00bfpara cu\u00e1ndo la Ley de Huelga? (por Miguel Massanet Bosch)"},"content":{"rendered":"

"Vale m\u00e1s desechar, que tener que remendar<\/em>" Aldou Huxley (Un mundo feliz) <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

En ocasiones uno percibe como si, en este pa\u00eds, todo se quisiera solucionar con emplastes de papel; se pretendieran obviar los problemas puente\u00e1ndolos o desviando la atenci\u00f3n hacia otros de m\u00e1s f\u00e1cil soluci\u00f3n. Quiz\u00e1 la ley del m\u00ednimo esfuerzo sea pr\u00e1ctica para vagos y personas a las que les asusta pensar o afrontar las consecuencias de una acci\u00f3n valiente. En todo caso, cuando se trata de gobernar un pa\u00eds, todo lo que no sea agarrar la sart\u00e9n por el mango y buscar la soluci\u00f3n m\u00e1s adecuada, aunque no sea la m\u00e1s popular, la m\u00e1s rentable para los intereses del gobernante o la que m\u00e1s votos le pueda proporcionar; es actuar en contra de los intereses de los ciudadanos que son, al fin y al cabo, los que tienen el derecho a que quienes les gobiernan act\u00faen siguiendo los par\u00e1metros que les confirieron los electores, pero aportando la preparaci\u00f3n, los conocimientos y la inteligencia que motivaron que fueran elegidos. <\/span><\/p>\n

Una vez m\u00e1s nos encontramos ante una de estas situaciones en las que el miedo esc\u00e9nico del gobierno del se\u00f1or Rajoy impide que, uno de los problemas m\u00e1s acuciantes que tiene Espa\u00f1a, la promulgaci\u00f3n de una ley actualizada que deje definitivamente zanjadas las constantes dudas derivadas del incumplimiento del mandato constitucional de regular, mediante una LEY ORG\u00c1NICA, el derecho fundamental que se les otorga a los trabajadores de poder parar en su trabajo cuando no se ha conseguido llegar a un acuerdo con la patronal en temas propios de la relaci\u00f3n obrero-patrono, que afecten a los intereses econ\u00f3micos o condiciones laborales de los trabajadores. Dejemos claro que aqu\u00ed no se habla de cuestiones pol\u00edticas que, obviamente, debieran quedar fuera del \u00e1mbito del derecho de huelga que se contempla en nuestra Carta Magna. <\/span><\/p>\n

Es evidente que se ha hecho urgente, algo que no puede admitir m\u00e1s dilaci\u00f3n por las consecuencias de todo tipo ( econ\u00f3micas, sociales, de orden p\u00fablico, de libertad de las personas, de relaciones humanas y de la interferencia en los derechos de terceros) que se pueden derivar de una interpretaci\u00f3n extremadamente laxa y escorada a favor de los ejercitantes del derecho, de modo que pudiera llegar a convertirse, usada de forma incorrecta, en un arma para solucionar, mediante chantaje, cualquier problema, no laboral, que quisiera afrontarse por medio de este sistema tan radical. Los miles de huelgas, de todo tipo que, cada a\u00f1o, se producen en nuestra naci\u00f3n seguramente es uno de los mayores problemas con los que debe enfrentarse nuestra econom\u00eda y que, sin duda ponen en grave riesgo la producci\u00f3n, rentabilidad, productividad y supervivencia de muchas de nuestras empresas. Pero, cuando trasladamos los da\u00f1os y perjuicios que se derivan de una huelga de servicios p\u00fablicos o empresas concesionarias de los mismo; entonces, se\u00f1ores, entran otros factores en liza que hacen que los derechos de muchos ciudadanos ajenos al conflicto se sientan perjudicados, con consecuencias imprevisibles. <\/span><\/p>\n

Los espect\u00e1culos que hemos tenido que contemplar en nuestras calles, plazas y servicios p\u00fablicos de transporte; las ostentosas manifestaciones de los sanitarios que abandonando sus puestos en hospitales y dispensarios que se han manifestado directamente en contra de leyes que se est\u00e1n tramitando en el Parlamento, a\u00fan antes de que hayan sido promulgadas, simplemente porque "presumen" que puedan alterar su statu quo<\/em> o que, un cambio, pudiera restarles privilegios aunque ello fuera en provecho y beneficio de los enfermos a los que se deben. Los altercados callejeros, los gritos y amenazas, la rotura del mobiliario p\u00fablico o el destrozo de escaparates, lunas o veh\u00edculos, tanto p\u00fablicos como privados nunca, se\u00f1ores, nunca pueden estar justificados alegando el derecho a la huelga de los trabajadores; porque este derecho decae en el momento en que se saltan las normas y se convierte en abuso de derecho <\/span><\/p>\n

El Gobierno de la naci\u00f3n, deber\u00eda afrontar sin m\u00e1s dilaciones una regulaci\u00f3n legal que ponga fin a algo que, por otra parte, aunque de forma dispersa ya est\u00e1 recogido en la actual normativa laboral cuando se refiere a: huelgas ilegales, pol\u00edticas o aquellas que se utilizan para intentar alterar los acuerdos de un convenio colectivo. Existen las normas, pero parece que los tribunales de lo Social se han olvidado de ello y las ignoran en la pr\u00e1ctica ya que, la proliferaci\u00f3n de semejantes tipos de algaradas, demuestran que en ning\u00fan caso tienen un final en el que sean castigadas por la Justicia. <\/span><\/p>\n

Es por ello y por otros muchos motivos que, la mayor\u00eda de la ciudadan\u00eda hoy se muestra quejosa de la Administraci\u00f3n de la Justicia y de su forma de actuar poco diligente y, en ocasiones, demasiado lenta en emitir sus resoluciones, en muchos casos, contaminadas por la pol\u00edtica y las filosof\u00edas relativistas, que las alejan de una utilizaci\u00f3n subjetiva de las leyes distinta de la finalidad que el legislador les quiso imprimir. Lo peor es que, quienes vienen incurriendo en ese divorcio con la sensibilidad de los ciudadanos, son aquellos altos tribunales que mayor ejemplo debieran dar, por la categor\u00eda y presunta solvencia intelectual de sus componentes, a los que se les puede exigir que sus sentencias y resoluciones, fueran la m\u00e1xima expresi\u00f3n de la objetividad, ajustada al mandato mayoritario de los ciudadanos, expresado a trav\u00e9s de la c\u00e1mara legislativa. <\/span><\/p>\n

No entendemos como, el actual Gobierno, no emprende la redacci\u00f3n de una nueva ley org\u00e1nica de huelga en la que se contemplen, \u00edntegramente, todos los aspectos que se relacionan con ella, calificando lo que son huelgas legales, que garantizan a los trabajadores su derecho a oponerse a las pretensiones del empresario, mediante el cese en su actividad; y aquellas otras formas ap\u00f3crifas mediante las cuales se pretende darle, al ejercicio de la huelga, finalidades distintas a las atribuidas por la Carta Magna; advirtiendo que se va a encontrar con el mismo rechazo, la misma oposici\u00f3n parlamentaria y el mismo revuelo en las calles, si se limita a discutir lo que deber\u00edan ser los servicios m\u00ednimos garantizados, o se faja y afronta con valent\u00eda el redactado de un texto completo. <\/span><\/p>\n

Un Estado de Derecho debe garantizar a todos los ciudadanos espa\u00f1oles la seguridad jur\u00eddica que les proporcionan las leyes. La regulaci\u00f3n pormenorizada de un tema tan importante para la naci\u00f3n, con tantas derivadas e interpretaciones puede, sin duda, constituir un instrumento imprescindible para que, tanto trabajadores como empresarios, p\u00fablicos o privados, sepan hasta donde el derecho de huelga queda comprendido dentro de los l\u00edmites de la Constituci\u00f3n y cuando: las instrumentaciones, artima\u00f1as, excesos o abusos, la convierten en ilegal. Lo mismo se puede decir de las sanciones y las posibles indemnizaciones que dicho cuerpo legal debiera establecer para las responsabilidades civiles o administrativas que pudieran derivarse para ambas partes, si se extralimitaran e incurrieran en perjuicios a terceros; a amenazas, presiones y chantajes sobre quienes no desearan voluntariamente participar en la huelga o responsabilidades econ\u00f3micas para los promotores y participantes en aquellos casos en los que la huelga fuera declarada ilegal o abusiva. Aparte de las responsabilidades penales en las que pudieran haber incurrido. <\/span><\/p>\n

El cuartear la Ley para irla tratando por partes no es m\u00e1s que un error de bulto, impropio de un Gobierno que cuenta con la ventaja de una mayor\u00eda absoluta. Pero, por desgracia, ya hemos experimentado en otros temas las consecuencias de la mojigater\u00eda y falta de decisi\u00f3n de este Gobierno. O as\u00ed es, se\u00f1ores, como valoro este tema tan esencial para Espa\u00f1a. <\/span><\/p>\n

Miguel Massanet Bosch<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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